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一、基本情況
淄博市環(huán)保供熱有限公司是淄博市熱力集團有限責任公司下屬全資子公司之一，公司成立于1994年，注冊資本7000萬(wàn)元，供熱區域
覆蓋東至世紀路，南至人民路，西至濱博高速路，北至濟青高速路；至2023年末，公司總合同供暖面積達1550萬(wàn)㎡，實(shí)際供暖建筑面積
約950萬(wàn)㎡。2023年，公司在職職工共239人；下設7個(gè)生產(chǎn)分公司，包括1個(gè)熱營(yíng)公司，5個(gè)供熱分公司，1個(gè)新區供熱分公司。公司擁有
85處已投運的二級換熱站；1處自備熱源，包含三臺鍋爐，總計280個(gè)噸位，用于應急調峰。
自2015/2016年供暖季起，公司逐步推進(jìn)智慧熱網(wǎng)建設，首先在第四供熱分公司世紀花園7個(gè)換熱站進(jìn)行試點(diǎn)，之后逐步推廣試點(diǎn)經(jīng)驗，
全面完成智慧化熱網(wǎng)升級改造，全部換熱站實(shí)現無(wú)人值守，接入智慧熱網(wǎng)調度系統，至今仍在不斷升級智慧熱網(wǎng)軟硬件設施。同時(shí)，試點(diǎn)
綠色低碳供熱新技術(shù)新場(chǎng)景，公司在自有辦公區域建成并投運光伏發(fā)電-冷熱聯(lián)供一體化示范項目，試點(diǎn)探索“自發(fā)自用、余電上網(wǎng)、夏
季制冷、冬季制熱”的新場(chǎng)景，開(kāi)啟綠色低碳供熱新技術(shù)相關(guān)場(chǎng)景的技術(shù)積累。公司堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，以高水平安全護
航高質(zhì)量發(fā)展，深耕供熱主責主業(yè)，穩健開(kāi)拓供熱市場(chǎng)，推進(jìn)能源高效利用，持續深入探索智慧供熱技術(shù)，積極布局綠色低碳供熱新技術(shù)
新場(chǎng)景，曾獲得淄博市先進(jìn)基層黨組織、淄博市供熱工作先進(jìn)單位、淄博市“全市十佳供熱企業(yè)”、全省燃氣熱力行業(yè)服務(wù)提升年活動(dòng)優(yōu)
質(zhì)服務(wù)示范企業(yè)等榮譽(yù)。在2023年度榮獲“淄博市五一勞動(dòng)標兵單位”。
二、財務(wù)狀況
（一）2023年度主要會(huì )計數據及財務(wù)指標
2023年末資產(chǎn)總額62874萬(wàn)元、負債總額47189萬(wàn)元、所有者權益總額15685萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)收入24122萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)成本21846萬(wàn)元、利
潤總額1109萬(wàn)元，管理費用2297萬(wàn)元、研發(fā)費用388萬(wàn)元、銷(xiāo)售費用177萬(wàn)元、財務(wù)費用-96萬(wàn)元，已繳稅費845萬(wàn)元。
（二）上一年度財務(wù)預算執行情況
2023年，公司各項財務(wù)指標均在全年預算執行進(jìn)度范圍內。
三、“三重一大”有關(guān)工作情況
（一）重大決策情況
2023年，公司黨委召開(kāi)“淄博市環(huán)保供熱有限公司黨委2022年度民主生活會(huì )”。公司黨委會(huì )研究通過(guò)公司2023年度投資計劃。公司
召開(kāi)二屆三次職工代表大會(huì )。公司成立共青團淄博環(huán)保供熱有限公司支部委員會(huì )。公司下發(fā)《2023年度工作要點(diǎn)》，并按照該工作要點(diǎn)推
進(jìn)全年工作。
2023年，公司按照淄博市委和集團公司黨委要求，圍繞深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神相關(guān)工作要求，制定《“三提三爭”活動(dòng)的實(shí)施
方案》和《“三提三爭”活動(dòng)工作安排（2023年）》，按方案開(kāi)展“三提三爭”活動(dòng)，大力弘揚“三提三爭”精神，主動(dòng)樹(shù)標對標，凝聚
提效爭先的強大動(dòng)能，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
（二）重要人事任免
2023年，公司未發(fā)生重要人事任免。
（三）重要項目及投資情況
2023年，公司總計完成投資5476.93萬(wàn)元，主要用于熱力基礎設施建設和公司檢修技改項目，主要包括：完成了管網(wǎng)工程項目30項，
敷設了管網(wǎng)59.4公里；完成了9處續建新建換熱站的建設；完成了八大項檢修技改項目。
（四）大額資金調動(dòng)及使用情況
2023年，分別支付淄博祥和熱力有限公司熱費5444.4909萬(wàn)元，淄博華星熱力有限公司熱費6616.9077萬(wàn)元，合計支付高溫水費120
61.3986萬(wàn)元。
四、履行社會(huì )責任情況
（一）職工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規的遵守和執行情況
為切實(shí)保障勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定，與18名職工簽訂續訂勞動(dòng)合同，公司全年職工勞動(dòng)合同簽訂率、
按時(shí)繳納社會(huì )保險率均為100%，全年未出現違反勞動(dòng)法律法規的情況，未發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛事件。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況
2023年，按集團公司“國資聚驥”工作要求，通過(guò)市熱力集團公司統一的公開(kāi)招聘，招聘了9名大學(xué)生。而且，根據相關(guān)政策，安
置1名新入職員工，全年與10名職工簽訂勞動(dòng)合同。
2023年度，公司分層分類(lèi)開(kāi)展職工專(zhuān)題培訓20余次，有效提升了職工素質(zhì)專(zhuān)業(yè)能力。2023年，建立師徒結對20組，為公司持續健
康發(fā)展提供有效的人力支持。
（三）職工勞動(dòng)、安全及衛生保護情況
組織全員參加工傷保險，為部分崗位人員投保人身意外傷害險。嚴格執行有關(guān)規定按照工種足額發(fā)放勞動(dòng)防護用品，并督導全員使
用防護用品。嚴格落實(shí)安全管理責任，召開(kāi)安全例會(huì )12次，組織開(kāi)展職工安全培訓和知識競賽8次，組織12場(chǎng)次專(zhuān)題安全培訓，開(kāi)展安
全專(zhuān)項檢查22次，保持全年生產(chǎn)運行安全無(wú)事故。定期組織開(kāi)展體檢活動(dòng)，定期邀請有關(guān)專(zhuān)家醫生上門(mén)講授、咨詢(xún)，積極加強職業(yè)健康
宣傳工作。開(kāi)展高溫、重大節日慰問(wèn)和送溫暖活動(dòng)，按時(shí)發(fā)放高溫補貼。
（四）企業(yè)環(huán)境治理方面及保護情況
嚴格按照國家關(guān)于環(huán)境保護的法律法規，加強與市區兩級環(huán)保部門(mén)協(xié)調溝通，落實(shí)環(huán)保手續辦理、環(huán)保數據監測及上報，重視排污
許可管理，持續推進(jìn)工程建設現場(chǎng)環(huán)保及揚塵治理。
大力發(fā)展工業(yè)余熱供暖，提檔升級自備鍋爐配套的環(huán)保設施，達到市政府現行環(huán)保排放要求。自備鍋爐安裝煙氣在線(xiàn)監測系統，實(shí)
時(shí)監測煙氣污染物。以公司辦公樓光伏發(fā)電－冷熱聯(lián)供一體化示范項目為基礎，積極探索光伏發(fā)電場(chǎng)景化，公司辦公樓光伏發(fā)電－冷熱
聯(lián)供一體化示范項目持續運行，全年發(fā)電26.909萬(wàn)度，相當于減少了200多噸二氧化碳排放。
（五）企業(yè)提供安全的產(chǎn)品和服務(wù)，遵守商業(yè)道德情況
制定2023/2024年度熱源平衡方案、生產(chǎn)運行調度方案等各項生產(chǎn)運行制度，安全平穩啟動(dòng)運行。及時(shí)處置供熱運行突發(fā)事件，整
個(gè)供熱期安全平穩運行。在外部熱源出現供應缺口時(shí)，依據應急預案開(kāi)啟自備鍋爐，有效保障了主城區供熱穩定。
推進(jìn)用戶(hù)服務(wù)建設，提升熱服務(wù)體驗，依托968111智慧客服平臺，宣傳推介“968111熱線(xiàn)”，完善“一號對外、一口辦理、一單
辦結”工作機制。建設社區供熱驛站，推進(jìn)供熱服務(wù)關(guān)口前移，持續提升供熱服務(wù)品質(zhì)。
五、企業(yè)負責人履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理
（一）在企業(yè)負責人履職待遇和業(yè)務(wù)支出各項管理制度建設方面
嚴格落實(shí)《淄博市市屬?lài)衅髽I(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（淄政辦字〔2020〕70號）、《淄博市熱力集團有限責任
公司企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（淄熱力集團發(fā)〔2020〕28號）要求，結合公司實(shí)際情況，完善公司負責人履職待遇
和業(yè)務(wù)支出涉及的預算管理、信息公開(kāi)等管理制度。
（二）在公務(wù)用車(chē)配備使用方面
依據《淄博市市屬企業(yè)公務(wù)用車(chē)制度改革實(shí)施意見(jiàn)》，制定并執行《淄博市環(huán)保供熱有限公司車(chē)輛和駕駛員管理辦法》（淄環(huán)供字
〔2021〕6號），企業(yè)負責人不配備公務(wù)用車(chē)，由公司統一安排公務(wù)用車(chē)，不發(fā)放公務(wù)交通補貼。
（三）在辦公用房配置及使用方面
嚴格執行《淄博市市屬?lài)衅髽I(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（淄政辦字〔2020〕70號）、市熱力集團《淄博市熱力集
團有限責任公司企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（淄熱力集團發(fā)〔2020〕28號）等規定，為主要負責人配置辦公室，根據
規定，對公司負責人辦公用房面積上報淄博市熱力集團公司備案。
（四）在通信、業(yè)務(wù)招待、培訓、國內差旅和因公臨時(shí)出國（境）等費用支出方面
嚴格執行中央“八項規定”，嚴肅開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設，在培訓、國內差旅和因公臨時(shí)出國（境）等費用支出方面，嚴格執行《淄博
市熱力集團有限責任公司企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（淄熱力集團發(fā)〔2020〕28號），公司負責人本年度差旅費為1.2
2萬(wàn)元，無(wú)因公臨時(shí)出國（境）情況，無(wú)因公臨時(shí)出國（境）費用，負責人國內差旅不存在無(wú)關(guān)人員隨行、無(wú)借故繞道履行或增加無(wú)實(shí)
質(zhì)內容出訪(fǎng)情況。
在通信費用方面，配置座機，每月定時(shí)進(jìn)行通訊費用結算。
在業(yè)務(wù)招待方面，嚴格落實(shí)《淄博市環(huán)保供熱有限公司業(yè)務(wù)招待管理辦法》（淄環(huán)供字〔2020〕50號）文件精神，嚴格執行規定
標準和審批流程進(jìn)行。
